Bir andan fazla. Bir kariyerden daha fazlası.
İlk barista eğitiminizde meslektaşlarınızla birlikte güldüğünüz an. Büyük fikrinizi onlara sunduktan sonra Yönetim Kurulunun onayladığı an. Meinl ailesinin bir üyesiyle tanıştığınız ve onun şirketin ve markanın geçmişine dair etkileyici hikayelerini dinlediğiniz an. Üretim tesisini gezdiğiniz ve çalıştığınız kahve tutkunu firmanın detaylara gösterdiği inanılmaz ilgiyi hissettiğiniz an. Bir kafede oturup, yaratmanın bir parçası olduğunuz ürünü yudumladığınız an.
Bunlar bizimle kariyerinizi anlamlı kılacak küçük ama önemli anlardan sadece birkaçı.
'Bir andan daha fazlası' Julius Meinl için bir slogandan daha fazlasıdır. Bu bir yaşam biçimi.
Mükemmel, dengeli bir kahve karışımı oluşturmak için çeşitli çekirdeklerin gerekli olduğunu söylerken bunu kastediyoruz, tıpkı mükemmel, dengeli bir takım oluşturmak için çeşitli insanlara ihtiyaç olduğu gibi.
Julius Meinl, 160 yılı aşkın bir süre önce Avusturya'nın Viyana kentinde bir baharat dükkanı olarak başlayan ve bugün genel merkezimizin bulunduğu küçük bir mağazadan doğdu. O zamandan beri ÇOK ŞEY değişti; dünya çapında 20 ofis açtık ve 40'tan fazla ülkeden insanı istihdam ettik. Ancak bu işi bir ailenin başlatmış olması ve hala aktif olarak işin içinde olması şirketimizin ruhunu tanımlamaktadır.
'Birlikte büyüyoruz' ana motifimiz doğrultusunda, herkesin başarılı olduğu ve hareket etme özgürlüğüyle güçlendirildiği bir iş yeri yaratmaya inanıyoruz.
Şirket büyüdükçe siz de büyürsünüz. Etkiyi siz yaratırsınız; anları anlamlı kılıyorsun.
Julius Meinl Kahve Grubu
- 1862 yılında Avusturya'nın Viyana kentinde kurulan, 2022 yılında Grup düzeyinde yaklaşık 210 milyon Euro ciroya sahip dünyanın en eski, aile tarafından işletilen birinci sınıf kahve ve çay şirketiyiz.
- Her yıl 14.000 ton kahve kavuruyoruz, böylece her gün 4 milyon fincandan fazla Julius Meinl kahvesi servis edilebiliyor.
- Julius Meinl, dünya çapında 20 ofisi bulunan, dünya çapında faaliyet gösteren bir şirkettir: Viyana'daki genel merkezimizden Miami'ye, Düsseldorf'tan Dubai'ye, Vicenza'dan Şanghay'a. Ayrıca birçok ülkedeki satış ortaklarıyla da yakın işbirliği içinde çalışıyoruz, böylece ürünlerimiz 70'in üzerinde ülkede satılıyor.
- 40'tan fazla ülkeden 1.000'den fazla kişiyi istihdam ediyoruz #BirlikteBüyüyoruz
- "Gelecek nesillere anlamlı anlar yaşatmak için birlikte sorumlu davranıyoruz." Bizim neslimizin kararlılığı doğrultusunda gelecek nesiller için iyi şeyler yapmaya kararlıyız. Julius Meinl'de Sürdürülebilirlik hakkında daha fazla bilgi edinin
- Şirket kültürümüz, çeşitli bölümlerden çok sayıda çalışanın yer aldığı, işlevler arası ve ülkeler arası çevik bir ekip tarafından şekillendirildi. Sonuçtan çok gurur duyuyoruz!
Ekibimizin çekirdeklerinden biri olmak ister misin?
Çeşitliliğe değer veriyoruz ve insanları potansiyellerine ulaşmaları, güçlü yönlerini geliştirmeleri, fikirlerini hayata geçirmeleri ve fırsatları yakalamaları konusunda destekliyoruz. İş ilanlarımız yaş, ten rengi, din, cinsiyet, cinsel tercih veya kökene bakılmaksızın tüm insanlara eşit şekilde hitap etmektedir.
Resmi LinkedIn hesabımızda yayınlanan tüm açık pozisyonları bulabilirsiniz.
Başvuru süreci ve çalışma yöntemlerimiz hakkında bazı özel sorularınız mı var? O halde sizi Soru-Cevap bölümümüzü okumaya davet ediyoruz:
Talep edilmeden uygulama
Şu anda size uygun bir açık pozisyon ilanı bulunmasa bile başvurunuzu almayı sabırsızlıkla bekliyoruz. Lütfen CV'nizi joinus@meinl.group adresine gönderin.
Julius Meinl'de yarı zamanlı ve tam zamanlı pozisyonlar sunuyor musunuz?
Pozisyonlarımızın çoğu tam zamanlı olmakla birlikte, pozisyona bağlı olarak yarı zamanlı veya iş paylaşımı modellerine de açığız. Tam zamanlı olarak müsait olmasanız bile başvurunuzu almayı sabırsızlıkla bekliyoruz.
Evden çalışma imkanı sunuyor musunuz?
Julius Meinl'de iş, aile ve özel yaşam dengesinin yüksek önceliğe sahip olduğunu düşünüyoruz. Pozisyon ve sorumluluk alanı elverdiği takdirde çalışanlara evden çalışma olanağı sağlanıyor. Çalışanlarımızın bilgisayar başında geçirdikleri zamana değil, ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını ve sonuçlarına odaklanmalarını istiyoruz.
Julius Meinl'de hangi başvuru belgeleri gereklidir?
İdeal olarak fotoğrafınızı da içeren, tam iletişim bilgilerini içeren net bir CV.
Julius Meinl'de mülakat süreci nasıl işliyor?
Mülakatlarımız sadece "teknik becerilerinizi" test etmek için değil, aynı zamanda sizi tanımak ve hakkımızda bilgi edinme fırsatı vermek için de geçerlidir. Altı göz ilkesine göre çalışıyoruz; bu, başvuru sahibiyle genellikle üç görüşme yaptığımız anlamına geliyor. Pozisyona bağlı olarak şirket DNA'mızın parçası olan belirli yetkinliklere odaklanıyoruz.
Julius Meinl'de staj yapabilir miyim?
Staj programı sunmuyoruz ancak zaman zaman stajyer istihdam ediyoruz. Eğer ilgileniyorsanız, lütfen joinus@meinl.group aracılığıyla bizimle iletişime geçin.
Başvurumla ilgili ne zaman geri dönüş almayı bekleyebilirim?
Başvurunuzu mümkün olan en kısa sürede incelemek için her türlü çabayı göstereceğiz. Profiliniz ilan edilen pozisyona uygunsa kısa süre içerisinde sizinle iletişime geçeceğiz ve sizi ilk görüşmeye davet edeceğiz. Bizden 2 hafta içinde haber alamazsanız, bu, o anda sizi kısa listeye alamadığımız anlamına gelir. Bunun nedeni ya çok sayıda başvuru almış olmamız ya da diğer adayların bu pozisyona daha uygun olduğunu düşünmemiz olabilir. Lütfen reddedilmemizi becerilerinizin azalması olarak algılamayın.
Mülakat sırasında ne giymeliyim?
Başvurduğunuz pozisyondaki yetenekleriniz konusunda kendinizi rahat ve güvende hissetmenizi sağlayacak bir kıyafet giyin.
Başka sorularınız varsa bize Mail yoluyla ulaşabilirsiniz: joinus@meinl.group