Julius Meinl

Förderung der Nachhaltigkeit durch Zusammenarbeit und Partnerschaften


Wir bei Julius Meinl setzen uns dafür ein, Kaffee und Tee nachhaltiger zu machen, indem wir Hand in Hand mit Lieferanten, NGOs, landwirtschaftlichen Organisationen, Röstern, Gemeinden und Regierungen zusammenarbeiten, um einen langfristig positiven Wandel zu bewirken. 

Unsere Mitgliedschaften und Partnerschaften

Mit dem Beitritt zum UN Global Compact (UNGC) Network haben wir uns zu sozialer Verantwortung und Umweltbewusstsein verpflichtet. Wir halten uns an die zehn Prinzipien des UNGC, die sich auf Menschenrechte, Arbeitsnormen, Nachhaltigkeit und Korruptionsbekämpfung konzentrieren.


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Als Mitglieder der Global Coffee Platform (GCP) haben wir uns der gemeinsamen Vision verschrieben, einen wachsenden, nachhaltigen Kaffeesektor für zukünftige Generationen aufzubauen. Der Coffee Sustainability Reference Code der GCP bildet die Grundlage für unsere Initiative für verantwortungsvoll ausgewählten Kaffee.   


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Wir sind Teil der Initiative coffee&climate, die in öffentlich-privaten Partnerschaften zusammenarbeitet, um Kleinbauern und Gemeinden weltweit bei der Anpassung an den Klimawandel zu unterstützen und ihre Lebensgrundlage zu verbessern.  


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Durch die Zusammenarbeit mit Enveritas, einer unabhängigen gemeinnützigen Organisation, werden unsere Kaffee-Lieferketten regelmäßig geprüft, um unser Ziel zu erreichen, bis Ende 2025 100 % verantwortungsvoll ausgewählten Kaffee zu produzieren. 


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Als Mitglied der österreichischen Plattform respACT vernetzen wir uns mit Partnern aus verschiedenen Branchen, um Erkenntnisse über nachhaltige Geschäftspraktiken auszutauschen und Peer-Learning zu fördern.  


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Unsere Zertifizierungen

Wir arbeiten mit Fairtrade als unabhängige Zertifizierungsstelle zusammen, um sichere Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und eine nachhaltige Lebensgrundlage für die Landwirtschaftenden in unseren Kaffee-Lieferketten zu schaffen.


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Mit Rainforest Alliance als einem unserer Zertifizierungspartner helfen wir den Landwirtschaftenden, ihre Ernteerträge zu steigern, ihre Klimaresilienz zu verbessern und ihre Effizienz zu steigern.  


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Die Bio-Zertifizierungen der EU und des USDA unterstreichen die ökologischen Anbaumethoden, die hinter unseren Bio-Produkten stehen, mit strengen Kriterien für den Einsatz von Pestiziden, Düngemitteln und GVO.  


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Das Gütesiegel vom TÜV-Österreich auf unseren Kaffeekapseln garantiert, dass sie zu 100 % heimkompostierbar sind.  


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UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung


Julius Meinl hat sich zum Ziel gesetzt, die Nachhaltigkeit voranzutreiben und einen Beitrag zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu leisten, die am ehesten mit unseren Aktivitäten übereinstimmen.  


Wir konzentrieren uns auf SDG 8, indem wir faire Arbeitspraktiken fördern und nachhaltige Lebensgrundlagen für Menschen in der Landwirtschaft und Beschäftigte entlang der gesamten Lieferkette unterstützen, sowie auf die SDGs 12, 13 und 15, indem wir unsere Lieferkette so steuern, dass wir einen verantwortungsvollen Konsum fördern, unseren CO2-Fußabdruck reduzieren und die Biodiversität schützen. Im Mittelpunkt all unserer Bemühungen steht das SDG 17 - der Aufbau starker Partnerschaften -, denn echten Fortschritt können wir nur gemeinsam erreichen.  


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Unsere Responsibly Selected Coffee Initiative 


Im Rahmen unserer Responsibly Selected Coffee Initiative kaufen wir Rohkaffee aus Nachhaltigkeitsprogrammen, die mit dem Coffee Sustainability Reference Code der Global Coffee Plattform übereinstimmen. 




Julius Meinl Generations Programme 


Das Generations Programme von Julius Meinl hilft, landwirtschaftliches Wissen über Generationen zu bewahren. Es vermittelt Landwirtschaftenden Fähigkeiten, ihre Farmen resilienter zu machen und den Kaffeeanbau angesichts klimatischer und wirtschaftlicher Herausforderungen langfristig zu sichern. 



Unser Nachhaltigkeitsbericht 


Entdecke unseren Nachhaltigkeitsbericht 2023, in dem wir unsere globale Initiativen zur Dekarbonisierung, zum Aufbau nachhaltigerer Kaffee-Lieferketten und zur Förderung des Mitarbeitendenengagements vorstellen. 


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